Wal-Mart un bon employeur?
Wal-Mart un bon employeur?
Dans le Journal de Montréal du 3 janvier, nous apprenions que Wal-Mart se classe encore une fois dans la liste des 50 employeurs de choix au Canada selon le magazine Report on business.
Étrange tout de même pour cette compagnie qui a fait parler d’elle pour avoir espionné ses employés, tout tenter pour empêcher la syndicalisation de ses employés, qui s’est fait prendre à financer de faux blogueurs pour vanter ses produits et son entreprise…
Et voilà qu’on la classe dans un palmarès des employeurs de choix! Ouf! Que dire de tous ces sondages et palmarès? Quand on voit ou interprête les résultats, on en arrive souvent loin du classement. Et dire que certains politiciens gèrent la communauté avec des sondages!
http://raymondviger.wordpress.com/2007/07/30/wal-mart-subventionnee-par-le-federal/
http://journaldelarue.wordpress.com/2006/11/09/wal-mart-la-madame-est-pu-contente-pantoute/
http://raymondviger.wordpress.com/2006/01/10/wal-mart-veut-sacheter-une-conscience/
http://raymondviger.wordpress.com/2006/05/21/les-vendeurs-de-publicite-dans-les-forums-internet/
http://raymondviger.wordpress.com/2007/02/14/wal-mart-accuse-de-discrimination/
Archivé sous: Média, conflit d'intérêt | Taggé: journal de montréal, Report on business, Wal-Mart
Il faut croire que dans certains cas, on peut faire dire n’importe quoi à des sondages ou encore à des études.
Les syndicats ont raison de poser des questions sur la méthode utilisée pour faire l’étude.
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